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Certifique-se de que escolhe com atenção, pois essa decisão impactará as entrevistas que realizará até a próxima oportunidade de troca.
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1 Remuneração
1.1 Processo de Remuneração Progressiva por Produtividade: A remuneração dos entrevistadores será realizada de forma progressiva e escalonada, conforme o desempenho individual e o número de entrevistas confirmadas. O valor inicial por entrevista validada será de R$ 3,50 (dois reais e cinquenta centavos). Após a realização de 100 (cem) entrevistas confirmadas, o valor passará a ser de R$ 4,00 (três reais) por entrevista. Após a realização de 200 (duzentas) entrevistas confirmadas, o valor passará a ser de R$ 4,50 (três reais e cinquenta centavos) por entrevista. A confirmação das entrevistas será feita após a validação dos dados fornecidos, respeitando o prazo de 3 (três) dias úteis, conforme estipulado nas demais cláusulas deste contrato. Esse modelo poderá ser reajustado de acordo com a política interna da empresa.
1.2. Além da remuneração por pesquisa, o Entrevistador terá direito a bônus de produtividade:
• R$ 30,00 para cada lote de 100 pesquisas validadas em um mês;
• R$ 50,00 adicionais para mais de 250 pesquisas validadas no mesmo mês.
1.3. O pagamento será feito em até 5 dias úteis após a solicitação de resgate, feita por e-mail ou link no portal da Empresa. O Entrevistador é responsável por iniciar o pedido de resgate, sem aviso prévio da Empresa.
1.4. O valor poderá ser resgatado após o valor de R$50 acumulados em pesquisas aprovadas e validadas.
1.5. Se o Entrevistador ficar 15 dias sem realizar pesquisas, será desligado do projeto. Após o desligamento, o Entrevistador poderá solicitar o resgate dos créditos por e-mail ou link no portal da Empresa.
1.6. O Entrevistador deverá manter uma taxa de validação de 90% ou mais nas pesquisas. Pesquisas fraudulentas, incompletas ou inválidas não serão remuneradas.
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